วิธีการจัดการลาออก
มันไม่ง่ายที่จะลาออก
แม้ว่าคุณจะเกลียดงานของคุณเกลียดเจ้านายของคุณและไม่สามารถรอที่จะเริ่มต้นที่งานใหม่หรือถ้ากำลังจะมีการยิงจะสามารถยากที่จะลาออกแนบเนียน
นี่คือวิธีที่จะจัดการกับการลาออกของคุณ
วิธีการจัดการกับการเลิกจ้าง
คุณได้สูญเสียงานของคุณ?
นี่คือวิธีที่จะจัดการกับปัญหาการว่างงานให้ตรวจสอบเกี่ยวกับประโยชน์ที่คุณได้รับการเริ่มต้นการค้นหางานและอื่น ๆ
วิธีการจัดการสิ้นสุด
การยิงโชคไม่ดีที่สามารถเกิดขึ้นได้ที่ดีที่สุดของเรา
มันสามารถเกิดขึ้นแม้ในขณะที่มันไม่ใช่ความผิดของคุณ
โดยไม่คำนึงถึงสถานการณ์ที่นี่เป็นคำแนะนำเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำถ้าคุณเคยถูกไล่ออก
รับพร้อมที่จะออกจากงานของคุณ
ก่อนที่คุณจะลาออกจากงานของคุณตรวจดูเคล็ดลับเหล่านี้และข้อเสนอแนะเพื่อให้แน่ใจว่าคุณพร้อมที่จะออกและข้อมูลส่วนบุคคลทั้งหมดของคุณจะถูกลบจากคอมพิวเตอร์ของคุณและออกจากสำนักงานของคุณก่อนที่จะเปิดในการลาออกของคุณ
การสร้างความสัมพันธ์ที่คุณออกจากงานของคุณ
ออกจากงานของคุณสามารถมีการเปลี่ยนแปลงในเชิงบวกสำหรับทุกคนที่เกี่ยวข้อง
คุณมีอำนาจเพื่อให้แน่ใจว่าออกจากนายจ้างปัจจุบันของคุณแข็งแรงความสัมพันธ์และชื่อเสียงของคุณมากกว่าที่จะทำลายมัน
พร้อมที่จะเกษียณ?
เราทุกคนถึงขั้นตอนในชีวิตของเราเมื่อมันถึงเวลาที่จะย้ายไป
เราอาจได้พบได้งานที่ดีหรือเราต้องการที่จะเกษียณจากการจ้างงานเต็มเวลาที่จะทำสิ่งอื่นที่มีที่เหลือของชีวิตที่
วิธีการที่จะบอกลา
คุณได้พบงานใหม่และคุณพร้อมที่จะให้สองสัปดาห์แจ้งให้ทราบล่วงหน้าให้นายจ้างปัจจุบันของคุณ
นี่วิธีที่ดีที่สุดที่จะให้เจ้านายของคุณรู้ว่าคุณลาออกและวิธีการพูดอำลาเพื่อร่วมงานของคุณเป็น
จดหมายตัวอย่าง
ต้องจ่ายค่าชดเชย
ค่าชดเชยอาจได้รับให้กับพนักงานเมื่อมีการเลิกจ้างงาน
ค่าชดเชยเป็นไปตามปกติกับความยาวของการจ้างงาน
สองสัปดาห์หนังสือ
ให้แจ้งให้ทราบล่วงหน้าสองสัปดาห์ที่ผ่านมาเป็นมาตรฐานการปฏิบัติเมื่อลาออกจากงานได้แม้ในกรณีที่นายจ้างของคุณไม่ได้ขอแจ้งให้ทราบล่วงหน้ามันเป็นความคิดที่ดีที่จะให้มัน
การว่างงาน
ข้อกำหนดคุณสมบัติการว่างงานและเมื่อไปยังแฟ้มวิธีการเพื่อให้แฟ้มผลประโยชน์ในอัตราและตอบคำถามในการชดเชยการว่างงาน
เมื่อคุณออกจากงานของคุณ : ผลประโยชน์ของพนักงาน
ข้อมูลเกี่ยวกับการผลประโยชน์ที่เกี่ยวข้องการจ้างงานที่คุณอาจจะมีสิทธิ์ได้รับเมื่อคุณลาออกได้รับยิงหรือได้รับการว่างงานจากงานของคุณ